Psikotes

…sampai peralatan maupun aksesoris harus lengkap. Profesi orang yang anda gambar harus jelas. Misalnya dokter yang sedang memeriksa pasien lengkap dengan peralatannya atau karyawan yang sedang mengetik didepan komputer. Untuk tes psikotes gambar pohon, Pola gambar pohon harus berkambium (dicotyl), bercabang dan berbuah. Jangan menggambar pohon jenis monocotyl seperti bambu , atau tanaman semak belukar . Usahakan menggambar satu goresan saja dan…

Soal Psikotes Gambar

gambar psikotes Soal Psikotes Gambar – Contoh Soal Psikotes Gambar – Psikotes merupakan salah satu cara atau metode untuk mengetahui tingkat kecerdasan, kepribadian dan minat terhadap suatu pekerjaan yang dilakukan oleh para ahli psikolog dengan menggunakan suatu alat tertentu. Soal psikotes gambar Contoh soal psikotes gambar orang Pada Psikotes menggambar orang dibutuhkan ketelitian dan kelengkapan . Tes ini dipergunakan untuk…

Tips Psikotes

contoh psikotes gambar Tips Psikotes – Tips Lulus PsikotesPsikotes merupakan tahap awal seleksi perusahaan menguji kemampuan pelamar. Hasil dari psikotes nanti akan di analisa oleh tim psikologis perusahaan dan menyeleksinya berdasarkan posisi yang akan diisi oleh pelamar. Berikut beberapa tips menghadapi psikotes Sebelum melakukan psikotes , hendaklah berdaoa agar nantinya bisa bejalan dengan lancar. Jangan lupa sarapan ….

Tips Negosiasi Gaji Saat Wawancara Kerja

…. Berikut adalah etika yang baik bagi pelamar saat bernegosiasi gaji. Menunggu tawaran Dalam hal ini biasanya perusahaan memang benar-benar membutuhkan pelamar kerja dan anda pun telah memenuhi persyaratan yang diajukan oleh perusahaan bersangkutan. Umumnya perusahaan menawarkan besaran gaji rata-rata yang telah disesuaikan dengan beban kerja yang akan anda lakukan nantinya.Bila situasi seperti ini menimpa anda, tidak ada salahnya jika anda…

Tips Meminta Kenaikan Gaji

…n Bagaimana dengan jumlah kenaikan yang sebaiknya diajukan? Sebelum menghitung besaran gaji yang Anda harapkan, ada baiknya Anda mengetahui lebih dahulu rata-rata salary dengan tingkat pengalaman dan keahlian seperti Anda di perusahaan sejenis. Anda juga perlu mengetahui standar gaji dengan posisi yang sama dengan Anda di perusahaan. Setelah itu, baru bisa ditetapkan berapa persen kenaikan yang Anda harapkan. Yang jelas, jangan menyebut…

Pertanyaan Yang Sering Muncul Saat Wawancara Kerja Dan Cara Menjawabnya

…menjawabnya. Jangan gunakan kata “tidak ada” untuk menjawab pertanyaan ini. Kesan buruk akan menimpa anda hingga anda di sangka kurang antusias terhadap pekerjaan yang anda lamar. Coba carilah pertanyaan seputar perusahaan, misalnya tanyakan tentang perkembangan perusahaan tersebut. Tambahan tips untuk anda, sebisa mungkin jawablah semua pertanyaan pihak pewawancara dengan baik. Pancing pewawancara untuk selalu bertanya tentang diri…