Psikotes

…tes – Psikotes adalah metode yang dilakukan oleh para ahli atau psikolog dengan menggunakan alat psikodiagnostik untuk mengetahui sejauh mana tingkat kecerdasan , minat terhadap pekerjaan dan struktur kepribadian anda. Soal soal psikotes ini biasanya berupa deret angka, deret bergambar ,tes analog verbal, wartegg test. Berikut beberapa contoh soal soal psikotes dan tips mengerjakan psikotes Contoh soal psikotes deret angka ( Tes Logika…

Soal Psikotes Gambar

gambar psikotes Soal Psikotes Gambar – Contoh Soal Psikotes Gambar – Psikotes merupakan salah satu cara atau metode untuk mengetahui tingkat kecerdasan, kepribadian dan minat terhadap suatu pekerjaan yang dilakukan oleh para ahli psikolog dengan menggunakan suatu alat tertentu. Soal psikotes gambar Contoh soal psikotes gambar orang Pada Psikotes menggambar orang dibutuhkan ketelitian dan kelengkapan . Tes ini dipergunakan untuk…

Tips Psikotes

…arapan . Karena psikotes ini berjalan selama kurang lebih 4-5 jam dan tentunya akan menguras energi maupun pikiran . Persiapkan peralatan seperti bulpen, pensil maupun penghapus Berusahalah untuk tetap tenang saat menghadapi psikotest. Tips Psikotes menggambar pohon Dalam psikotes ada ujian menggambar pohon. Hal yang perlu diperhatikan saat menggambar adalah Usahakan menggambar satu goresan saja . Hal ini akan menunjukkan bahwa anda orang yang…

Tips Negosiasi Gaji Saat Wawancara Kerja

…. Berikut adalah etika yang baik bagi pelamar saat bernegosiasi gaji. Menunggu tawaran Dalam hal ini biasanya perusahaan memang benar-benar membutuhkan pelamar kerja dan anda pun telah memenuhi persyaratan yang diajukan oleh perusahaan bersangkutan. Umumnya perusahaan menawarkan besaran gaji rata-rata yang telah disesuaikan dengan beban kerja yang akan anda lakukan nantinya.Bila situasi seperti ini menimpa anda, tidak ada salahnya jika anda…

Pertanyaan Yang Sering Muncul Saat Wawancara Kerja Dan Cara Menjawabnya

…da terlalu fokus terhadap suatu pekerjaan atau anda terlalu cepat menyelesaikan pekerjaaan hingga anda menjadi seorang yang perfeksionis dalam melakukan pekerjaan. Berapa Gaji yang Anda Inginkan? Perlu anda ketahui, berbagai perusahaan kini lebih terbuka soal negosiasi gaji. Untuk menghadapi pertanyaan ini,hindari jawaban “terserah”. Jawaban ini menunjukkan bahwa anda seorang yang tidak memiliki komitmen. Anda bisa lihat pada saya…

Tips Meminta Kenaikan Gaji

…n Bagaimana dengan jumlah kenaikan yang sebaiknya diajukan? Sebelum menghitung besaran gaji yang Anda harapkan, ada baiknya Anda mengetahui lebih dahulu rata-rata salary dengan tingkat pengalaman dan keahlian seperti Anda di perusahaan sejenis. Anda juga perlu mengetahui standar gaji dengan posisi yang sama dengan Anda di perusahaan. Setelah itu, baru bisa ditetapkan berapa persen kenaikan yang Anda harapkan. Yang jelas, jangan menyebut…